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  • 安岳:对标“三有”先进典型 强化组工干部队伍建设
    日期:2020-10-22  发布:网站管理员  浏览:942  举报:投诉举报

    近日,安岳县选树一批“干事创业有担当、勤政务实有作为、为民服务有情怀”(简称“三有”)的先进典型,县委组织部对标“三有”先进典型,紧紧围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标,切实加强组工干部队伍建设。

    用勤学锤炼“有作为”的政治品格。始终把政治过硬作为做好组织工作的前置条件,不断强化组工干部先学意识,围绕中央、省、市重要精神、重大决策部署及组工政策,创新开展“部长领学、集中研学、交流互学、专题讲学”等形式的“组工讲堂”活动,真正把“四个意识”“四个自信”融入组工干部灵魂和血液中。结合“主题党日”活动,先后组织组工干部到陈毅故里、资阳市法纪警示教育基地等“红色文化”基地接受党性实践教育,不断提升组工干部的党性修养;经常性开展批评和自我批评,认真开展谈心谈话,努力锻造组工干部信念坚定的政治品格。

    以实干锻炼“有担当”的过硬本领。充分发扬组织部门“传帮带”的优良传统,推行“1+N”责任帮带机制,强化业务指导和工作负面情绪疏导,致力培养年轻干部“安专迷”精神。落实“全员信息工作制度”,全员参与信息写作,围绕全县中心工作和组织工作重点任务下达信息写作任务,每月通报信息采用情况,传阅学习优质信息,挖掘亮点、总结经验,让组工干部在“实战”中提升写作能力。常态化开展“走基层”活动,深入挂联帮扶贫困村开展帮扶慰问,常态开展基层组织工作调研,锻炼组工干部“能上能下”的能力。

    让正派彰显“有情怀”的优良作风。把加强部门作风建设摆在突出位置,坚持从严治部,定期对股室及组工干部工作完成情况进行督促检查,强化责任意识。全面落实部机关党风廉政建设工作责任制,通过警示教育学习等形式,教育引导组工干部自觉遵守党规党纪,以高度的思想觉悟和严格的行为自律练就工作硬作风。大力推行“一线工作法”,组织组工干部积极参与重点项目建设、脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作,促使干部在一线实践磨砺中转变作风,树牢组工干部公道正派的良好形象。


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